Das bedeutet, dass Frauen bis zum 21.03.2013 pratisch unentgeltlich Arbeiten müssen, um rechnerich das gleiche Entgelt im Jahr 2012 zu erreichen, wie es durchschnittlich bei den Männern erreicht wird.

Der Equal Pay Day (EPD), der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, macht auf den bestehenden Gender Wage Gap (deutsch etwa: Geschlechter-Einkommenslücke oder Geschlechter-Lohnlücke)aufmerksam und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Tagen begangen. In Deutschland ist dies der 21. März

Informationen und rechtliche Möglichkeiten für Betriebsräte, zur ungerechten Entgeltverteilung zwischen Männern und Frauen, können der Präsentation und der Anlage entnommen werden.